Polismyndigheten i Blekinge slopar periodplaneringen och går tillbaka till fast tjänstgöringslista i stället, uppger Ekot.

Skälet uppges vara att uttryckningsstyrkan höll på att gå under av arbetsbördan. Polisförbundet fick en rad brev och samtal från poliser som jobbat helg på helg, som nekats föräldraledighet eller ledighet för sitt eget bröllop.

Efter en översyn som facket och arbetsgivaren gjort tillsammans har polisledningen i Blekinge alltså gått med på att gå tillbaka till den fasta tjänstgöringslistan.
Jonas Nimborn, som är Polisförbundets ordförande i Blekinge, tror att fler kommer att följa Blekinges exempel.
– Det har varit helt omöjligt tidigare, men nu har vi sparkat in en dörr, säger han till Ekot.

Karin Yngvarsson provar mössan första gången 1989. I dag är hon närpolischef.

Dokumentärfilmaren Birgitta Hald-Svensson har följt en kull polisstudenter i 20 år.  Nästa vecka visar SVT hennes två filmer.

Karin Yngvarsson provar mössan första gången 1989. I dag är hon närpolischef.

Dokumentärfilmaren Birgitta Hald-Svensson har följt en kull polisstudenter i 20 år. Från de första skälvande minuterna som sökande till polisutbildningen, via praktik och det första stora jobbet och genom yrkeslivet fram till där de är i dag.

– Filmen försöker beskriva några poliser och deras väg under de här 20 åren. Kanske också polisyrkets förändring under den tidsperioden, kommenterar Birgitta Hald-Svensson.

Den första delen, som sändes 1989, visas i Kunskapskanalen den 29 februari. Dagen därpå, den 1 mars, kommer den nya filmen Polisskolan – 20 år senare i SVT2.

Det är Rikskriminalpolisens utlandssektion som startat ett samarbete med Invidzonen – en ideell organisation som under fem år stöttat svenska soldatfamiljer. Sedan december vänder sig organisationen också till polisanhöriga.

– Tio procent av våra besökare är polisanhöriga. De flesta frågorna rör hur man får relationen att fungera. Det är också många föräldrar tilutlandspoliser som hör av sig, säger Cesilia Karlsson.

Hon tycker att polisfamiljerna skiljer sig från soldatfamiljerna. Poliserna är ofta äldre och deras familjer är mindre oroliga än soldatanhöriga.

– De är lite coolare när det kommer till risker. Förmodligen beror det på att poliserna ju arbetar med liknande uppgifter också när det är hemma. Makar och barn har vant sig vid den stressen.

Tanken är att barn, partner, föräldrar och andra berörda ska fångas upp av ett kontaktnät medan deras anhöriga är på uppdrag med polisens utlandsstyrka.

Invidzonen arrangerar träffar och gemensamma aktiviteter för familjemedlemmarna. Då får de möjlighet att möta andra som är i en liknande situation och kan prata om oro och praktiska problem.

Dessutom driver Invidzonen en chat med mentorer som de anhöriga kan vända sig till för att få råd eller prata privat.

Här hittar du Invidzonen på nätet.

I alla polismyndigheter utom fyra har fack och arbetsgivare nått en överenskommelse om de nya lönerna. De som nu återstår är Västernorrland, Norrbotten, Uppsala och Västra Götaland.

För att stötta i förhandlingarna kommer en gemensam delegation från Rikspolisstyrelsen och Polisförbundet att åka till flera av de berörda områdena i nästa vecka, berättar tf förhandlingschef Bengt Sundberg.

– Vi hoppas kunna hjälpa dem att komma fram till en lösning innan den sista februari. Om det inte är klart då kommer frågan att lämnas över till en lönenämnd med opartisk ordförande, som får besluta hur lönerna ska fördelas, säger han.

Den undre åldersgränsen för att påbörja polisutbildningen blir nu 18 år, enligt de nya behörighetskraven.

Tidigare var den nedre åldersgränsen 20 år.
Till förändringarna hör bland annat även att de fysiska testerna ska vara könsneutrala. Kravet om att de sökande inte får ha kroniska sjukdomar har också tagits bort.  Dessutom slopas språkprovet och det inledande samtalet på en polismyndighet.

 – Vi vill med dessa förändringar ge möjlighet för fler att söka till polisutbildningen. Detta för att få ett så brett underlag som möjligt, säger Kim-Lena Ekvall Svedenblad, chef för kompetensutvecklingsenheten på Rikspolisstyrelsen, enligt polisen.se.

Högskoleprov och akademiska studiepoäng kommer att vara meriterande, men är inget krav.

De nya kraven, som tillkännagavs 8 februari, gäller dem som nu 15 februari-15mars söker utbildningen som börjar vårterminen 2013.

Torsdagen den 9 februari postade Johan Svanestrand ett parti ullstrumpor till kollegorna i Kiruna. Arkivfoto: Eva Schoultz

För poliserna i Kiruna blev kylan, med ner till 35 minusgrader, en bister upplevelse. De flesta har nämligen inte tillräckligt varma kängor. Det här fick poliser i andra delar av landet att starta en insamling för att köpa in yllesockor till kollegorna i Norrbotten.

För poliserna i Kiruna blev kylan, med ner till 35 minusgrader, en bister upplevelse. De flesta har nämligen inte tillräckligt varma kängor. Det här fick poliser i andra delar av landet att starta en insamling för att köpa in yllesockor till kollegorna i Norrbotten.

Trots att poliserna i Norrbotten arbetar i den kallaste delen av landet blir de inte försedda med vinterkängor av arbetsgivaren. I stället får de möjlighet att välja mellan olika modeller av en ”allroundsko” i läderimitation, berättar Therese Forslund som är polisassistent i Kiruna.

– De funkar väl bra på sommaren, men de är inte framtagna för vårt vinterklimat med kyla, snö och utomhusarbete. Sulan blir glashal och själva skorna blir hårda och kalla av kylan, säger hon.

Therese Forslund berättar att frågan om vinterkängor har varit aktuell för Kirunapoliserna i flera år, men att de hittills inte fått någon direkt förståelse från myndighetsledningen. Däremot har den närmaste chefen uppmanat poliserna att skriva tillbudsanmälningar om sina frusna fötter.

- Men jag anser inte att vi ska behöva skriva tillbudsanmälningar för att få en bra utrustning för att sköta vårt jobb. Det borde vara en självklarhet!

Johan Svanestrand. Foto: Eva Schoultz

När Johan Svanestrand, polisassistent på Södermalm i Stockholm, fick höra talas om hur kollegorna i Norrbotten frös så drog han igång en insamling för att köpa in ullstrumpor. På ett och ett halvt dygn hade insamlingen spritts via Facebook och dragit in ungefär 4500 kronor. Pengar som räcker mer än väl till strumpor till poliserna i Norrbotten.

- Jag är överväldigad av att det gick så snabbt och enkelt att samla in så mycket pengar. För mig är det här ett fint exempel på kåranda, ett ord som annars ofta har en negativ klang. Här handlar det i stället om att poliser över hela landet visar omtanke och ställer upp och hjälper sina kollegor, säger Johan Svanestrand.

En orsak till att insamlingen fick så snabb spridning kan vara att Johan Svanestrand redan hade ett väl upparbetat kontaktnät bland poliser på Facebook efter höstens aktion för högre löner – ”No more peanuts” – som också spreds via sociala medier.

Polisen i Malmö är pressad, men situationen är inte unik. Det anser Kaj Svensson, skyddsombud, Polisförbundet i Skåne.

Först sprängs din arbetsplats. Sedan får du veta att det rör sig om ett attentat direkt riktat mot din egen yrkesgrupp. Många hade ifrågasatt sin arbetsmiljö, men i detta sammanhang är poliskåren ett undantag.
– Det finns några arbeten som måste göras. Poliser kan inte backa eller säga att vi inte går till jobbet för att det är farligt, säger Kaj Svensson, skyddsombud, Polisförbundet i Skåne och tillägger:
– Däremot kan vi alltid ställa krav mot arbetsgivaren. Kräva högre säkerhet, skottsäkert glas och annat.

”Sedan länge har polisyrket inneburit stor fara för fysiskt våld, smitta och annat hemskt”

Enligt Kaj Svensson är hans kollegor lugna, de höjer beredskapen och är vaksamma. Men generellt är de inte rädda eller mår dåligt.
Däremot anser Kaj Svensson att det finns en viss historielöshet i kåren. De yngre poliserna som är ute på gatan minns inte att skottlossningar och sprängdåd har varit en del av polisens verklighet också tidigare. De som minns, med många år i yrket, har inre tjänst.

– Det är ett problem. För många år sedan sprängdes till exempel Limhamns polisstation, men det vet ju inte ungdomarna. Vi som har varit med länge vet att det händer mycket otrevliga saker och ibland blir det mycket på en gång.
Kaj Svensson tror att den bästa lösningen vore att personalen mixades bättre.
– Äldre lugna poliser tillsammans med unga kollegor som är på alerten, det skulle vara ultimat.

Dessutom understryker han att rekryteringen borde vara ärligare och utbildningen mer förberedande inför den krassa verkligheten.
– Den där gamla dängan om ett spännande och omväxlande jobb är helt förlegad. Sedan länge har polisyrket inneburit stor fara för fysiskt våld, smitta och annat hemskt. Det vore bra om blivande poliser visste det, säger Kaj Svensson.

Söndagen den 5 februari publicerade han sitt första inlägg:
”Läser dagens SvD och konstaterar att situationen i Malmö är en utmaning för såväl Polisen som samhället i övrigt.”

Varför har du valt att twittra?
- Mycket av den information om polisens arbete som finns ute är bearbetad. Jag hoppas kunna öka förståelsen för vad polisarbetet innebär. Det finns nu ganska många poliser som twittrar om det operativa arbetet, men jag tänkte att jag kan tillföra ett bredare perspektiv.

I skrivande stund, två dagar efter debuten, har Sandahl hunnit skriva ytterligare åtta inlägg och fått 137 följare. Reaktionerna har överlag varit positiva, berättar han.
- Nu gäller det att hitta en rimlig nivå i mitt twittrande. Jag kommer väl inte kunna svara på så många direkta frågor, men det har vi andra kanaler för, säger han.

Snart kommer Jönköpingspolisen dessutom att finnas på Facebook.

Uppdaterad 2011-02-08. Mellan den 15 februari och den 15 mars går det att söka till polisutbildningen som drar igång i januari nästa år. Till den här antagningsomgången har man förändrat såväl kraven på de sökande som själva antagningsförfarandet.

Bland annat har man slopat svenskprovet.

8 februari meddelar RPS att något ”blivit fel i informationen” om antaget.  Kravet på minst ”0,9 poäng på högskoleprovet eller ha 30 högskolepoäng” stämmer inte.

Här kan du läsa om de nya nya kraven.

För att din hemförsäkring ska gälla även din sambo, måste försäkringsbolaget få veta att du är sammanboende. Detta påpekar Polisförbundet i ett förtydligande till en notis i Polistidningen nr 1 2012.